استعدادیابی در روضه
1- شناسایی

استعدادیابی در روضه

خانم شرف‌الدین از حلقه‌های میانی فعال، برای شناسایی مستعدان فعالیت‌های فرهنگی از روش «چهره به چهره» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

با اجرای طرح رضوان موجی ایجاد شد که حدود ۳۷۰ جلسه خانگی برگزار کردیم و با حدود ۱۰ تا ۱۲ هزار نفر ارتباط چهره به چهره و نزدیک برقرار شد. چون در جلسه خانگی همه روبه‌روی هم می‌نشینند و گفتگو می‌کنند، ارتباطات خیلی نزدیک‌تر است نسبت به یک جلسه ۱۰۰ نفره که کسی سخنرانی کند. در جلسه خانگی برخی می‌خواهند مشاوره بگیرند، برخی از نزدیک صحبت می‌کنند و همین باعث می‌شود بتوانیم افراد را بهتر بشناسیم.

یک نکته مهم دیگر که برایمان حاصل شد این بود که در این جلسات خانگی افرادی را پیدا کردیم که خیلی دوست داشتند کار فرهنگی بکنند، استعدادش را داشتند، اما موقعیت برای آن‌ها فراهم نشده بود. اینها را رصد و شناسایی کردیم، آمدند به ما پیوستند، همکار اجرایی طرح شدند. در واقع بستری برای شناسایی افراد شد. ابتدای این حرکت تعدادمان کم بود، ولی کم کم در این جلسات فعالان و کنشگران فرهنگی را پیدا کردیم و بیشتر شدیم.

این تجربه متعلق به طرح «طرح رضوان» با 10 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار شرف‌الدین
خانم شرف‌الدین
10 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
صفر تا صد برگزاری هیئت نوجوانان صفر تا صد برگزاری هیئت نوجوانان 5- توانمندسازی
برگزاری هیئت ویژه نوجوانان، راهکارها و ظرافت‌های خاص خودش را دارد. به همین علت پس از اینکه افرادی می‌پذیرفتند در من...
هر کوچه یک جشن هر کوچه یک جشن 1- شناسایی
برای اجرای جشن‌های خیابانی در محلات به افرادی نیاز داشتیم که در محله خود نیروها و ظرفیت‌های مردمی را با خود همراه ک...
توانمندسازی مبلغین توانمندسازی مبلغین 5- توانمندسازی
در طرح رضوان هر دو هفته یک بار جلسات آموزش و توانمندسازی را برای مبلغین برگزار می‌کردیم. حدود ۴ تا ۶ ساعت بود، زمان...
یک محله خادم هیئت یک محله خادم هیئت 4- عملیات
مـا هیئت رایة‌العباس را محدود به مسجد جامع نمی‌دانیم و تمام محله را جزئی از هیئت می‌بینیم. کل خانه‌های اطراف مسجد،...
سردرِ خانه‌ها سردرِ خانه‌ها 2- اقناع‌سازی
بعد از انتخاب خانه‌ها، برای هر خانه‌، اسمی در نظر گرفته می‌شد که به‌‎صورت بنر چاپ می‌کردیم و سردر خانه نصب می‌شد؛ ی...