کارگاهِ مربی‌سازی
5- توانمندسازی

کارگاهِ مربی‌سازی

سرکار خانم نجفی‌فر از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

در مجموعه تربیتی‌ ما، کار اصلی تربیت مربی است. هدف ما این است که مربیان توانمند و شایسته‌ای برای آموزش تجارب ارزشمند انسانی، حقایق اجتماعی و معارف حیات بخش اسلام شیعی در این مجموعه تربیت شود.

 به علاقه‌مندان اطلاع دادیم که می‌خواهیم یک دوره‌ برگزار کنیم. یک فرایند نیازسنجی تدارک دیدیم تا متوجه شویم به چه چیزهایی نیاز دارند. افرادی که مقداری توانمندی داشتند وارد حلقات شدند و دوستانی هم در ابتدا نیاز به کارورزی داشتند، وارد جلسات کارورزی و کارآموزی می‌شدند. تا این که کم‌کم خودشان توانستند یک مربی توانمند شوند و مدیریت حلقه را خودشان عهده‌دار شوند. همچنین برای خانم‌ها، دوره‌های رشد و تعالی برگزار می‌کنیم و کتاب‌هایی مانند انسان ۲۵۰ ساله را خدمتشان ارائه می‌دهیم تا شاهد افزایش توانمندی‌شان از نظر محتوایی باشیم.

این تجربه متعلق به طرح «کانون مربی‌پروری» با 4 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار نجفی‌فر
خانم نجفی‌فر
4 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
جشن روزه اولی‌ها جشن روزه اولی‌ها 4- عملیات
یکی از موضوعاتی که همواره در ماه مبارک رمضان با آن مواجه هستیم، حرکت‌های فردی در حوزه امر به معروف و نهی از منکر اس...
شهریار نخبگان کرمان شهریار نخبگان کرمان 4- عملیات
ما کار تربیت را از کوچه‌ پس‌ کوچه‌های محلات کم‌برخوردار کرمان و با بچه‌هایی که الگویی جز چاقوکش‌ها و موادفروش‌های م...
چرخه ی زرینِ باورپذیری چرخه ی زرینِ باورپذیری 2- اقناع‌سازی
 ما همواره به دنبال افرادی هستیم که بتوانند وظیفه مهم مربی‌گری را به عهده بگیرند. پس از شناسایی این افراد باید فرای...
فعالیت قابل دفاع فعالیت قابل دفاع 2- اقناع‌سازی
ماموریت ما در ستاد تربیتی غدیر این است که فضای نظری، مطالعات و پژوهش‌هایی که در حوزه تربیت وجود دارد را با تولید بر...
امت امام امت امام 4- عملیات
وقتی دانش‌آموز بودم با دوستانم جمعی تشکیل دادیم؛ هسته اصلی بیست سی نفر از بچه‌ها بودیم که صمیمیت زیادی بینمان حاکم...