کارگاهِ مربی‌سازی
5- توانمندسازی

کارگاهِ مربی‌سازی

سرکار خانم نجفی‌فر از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

در مجموعه تربیتی‌ ما، کار اصلی تربیت مربی است. هدف ما این است که مربیان توانمند و شایسته‌ای برای آموزش تجارب ارزشمند انسانی، حقایق اجتماعی و معارف حیات بخش اسلام شیعی در این مجموعه تربیت شود.

 به علاقه‌مندان اطلاع دادیم که می‌خواهیم یک دوره‌ برگزار کنیم. یک فرایند نیازسنجی تدارک دیدیم تا متوجه شویم به چه چیزهایی نیاز دارند. افرادی که مقداری توانمندی داشتند وارد حلقات شدند و دوستانی هم در ابتدا نیاز به کارورزی داشتند، وارد جلسات کارورزی و کارآموزی می‌شدند. تا این که کم‌کم خودشان توانستند یک مربی توانمند شوند و مدیریت حلقه را خودشان عهده‌دار شوند. همچنین برای خانم‌ها، دوره‌های رشد و تعالی برگزار می‌کنیم و کتاب‌هایی مانند انسان ۲۵۰ ساله را خدمتشان ارائه می‌دهیم تا شاهد افزایش توانمندی‌شان از نظر محتوایی باشیم.

این تجربه متعلق به طرح «کانون مربی‌پروری» با 4 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار نجفی‌فر
خانم نجفی‌فر
4 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
مجموعه تربیتی صراط مجموعه تربیتی صراط 4- عملیات
نقطه آغازین ورود به فعالیت‌های تربیتی، آنجایی است که حس می‌کنید آسیبی وجود دارد و باید برای رفع آن کاری کرد. بعد آن...
تکثیر و گسترش تکثیر و گسترش 4- عملیات
طرح شهید بهنام که در سپاه شکل گرفت، یک میلیون دانش‌آموز را تحت پوشش خود قرار داد. کمیته‌ای محتوایی در تهران داشتند...
دانش‌آموزان و مسجد دانش‌آموزان و مسجد 2- اقناع‌سازی
دو نفر از دانش‌آموزان جذب مسجد شده بودند. از آنها پرسیدم: «بچه‌ها درستان چطور است؟» گفتند ضعیف است. گفتم: «من برایت...
طلسم‌شکنِ تردیدها طلسم‌شکنِ تردیدها 2- اقناع‌سازی
 مسئولیت بنده در کانون فرهنگی تربیتی برگزاری دوره‌های تربیت مربی است. اکثر خواهران از قشر جوان و تحصیل کرده هستند و...
اردو، دریچه شناخت اردو، دریچه شناخت 1- شناسایی
اردو یکی از طرح‌هایی بود که چند ماه یکبار یا فصلی انجام می‌شد. بعد از برگزاری چند اردو، به این نتیجه رسیدیم که در ف...