کارگاهِ مربی‌سازی
5- توانمندسازی

کارگاهِ مربی‌سازی

سرکار خانم نجفی‌فر از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

در مجموعه تربیتی‌ ما، کار اصلی تربیت مربی است. هدف ما این است که مربیان توانمند و شایسته‌ای برای آموزش تجارب ارزشمند انسانی، حقایق اجتماعی و معارف حیات بخش اسلام شیعی در این مجموعه تربیت شود.

 به علاقه‌مندان اطلاع دادیم که می‌خواهیم یک دوره‌ برگزار کنیم. یک فرایند نیازسنجی تدارک دیدیم تا متوجه شویم به چه چیزهایی نیاز دارند. افرادی که مقداری توانمندی داشتند وارد حلقات شدند و دوستانی هم در ابتدا نیاز به کارورزی داشتند، وارد جلسات کارورزی و کارآموزی می‌شدند. تا این که کم‌کم خودشان توانستند یک مربی توانمند شوند و مدیریت حلقه را خودشان عهده‌دار شوند. همچنین برای خانم‌ها، دوره‌های رشد و تعالی برگزار می‌کنیم و کتاب‌هایی مانند انسان ۲۵۰ ساله را خدمتشان ارائه می‌دهیم تا شاهد افزایش توانمندی‌شان از نظر محتوایی باشیم.

این تجربه متعلق به طرح «کانون مربی‌پروری» با 4 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار نجفی‌فر
خانم نجفی‌فر
4 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
شهریار نخبگان کرمان شهریار نخبگان کرمان 4- عملیات
ما کار تربیت را از کوچه‌ پس‌ کوچه‌های محلات کم‌برخوردار کرمان و با بچه‌هایی که الگویی جز چاقوکش‌ها و موادفروش‌های م...
طلسم‌شکنِ تردیدها طلسم‌شکنِ تردیدها 2- اقناع‌سازی
 مسئولیت بنده در کانون فرهنگی تربیتی برگزاری دوره‌های تربیت مربی است. اکثر خواهران از قشر جوان و تحصیل کرده هستند و...
مجموعه تربیتی صراط مجموعه تربیتی صراط 4- عملیات
نقطه آغازین ورود به فعالیت‌های تربیتی، آنجایی است که حس می‌کنید آسیبی وجود دارد و باید برای رفع آن کاری کرد. بعد آن...
مجموعه دخترانه‌ی طهورا مجموعه دخترانه‌ی طهورا 4- عملیات
ما برای گروه دختران بصیرا برنامه‌های متفاوتی مثل اردو، اعتکاف و... برگزار می‌کردیم. در حین برگزاری همین برنامه‌ها ا...
کانون مربی‌پروری کانون مربی‌پروری 4- عملیات
ما یک کانون فرهنگی تربیتی داریم. این کانون در هر بخش‌ مختلف خود، فعالیت مختص آن بخش را انجام می‌دهد. در بخشی که بند...