کارگاهِ مربی‌سازی
5- توانمندسازی

کارگاهِ مربی‌سازی

سرکار خانم نجفی‌فر از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

در مجموعه تربیتی‌مان، دوره‌های تربیت مربی برگزار می‌کنیم.  من هم "حلقه‌داری" و مباحث دیگر را به خواهران انتقال می‌دهم. 

به علاقه‌مندان اطلاع دادیم که می‌خواهیم یک دوره‌ برگزار کنیم. یک فرایند نیازسنجی تدارک دیدیم تا متوجه شویم به چه چیزهایی نیاز دارند. افرادی که مقداری توانمندی داشتند وارد حلقات شدند و دوستانی هم که کمی ضعیف بودند و نیاز به کارورزی داشتند، وارد جلسات کارورزی و کارآموزی می‌شدند. تا این که کم‌کم خودشان توانستند حلقه به دست بگیرند.

 همچنین برای خانم‌ها، دوره‌های رشد و تعالی برگزار می‌کنیم و کتبی مانند انسان ۲۵۰ ساله را خدمتشان ارائه می‌دهیم تا موجب افزایش توانمندی‌شان از نظر محتوایی باشیم.

این تجربه متعلق به طرح «کانون مربی‌پروری» با 4 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار نجفی‌فر
خانم نجفی‌فر
4 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
توانمندسازی تا خط مقدم فرهنگی توانمندسازی تا خط مقدم فرهنگی 5- توانمندسازی
چون دبیر بودم در کلاس با بچه‌ها ارتباط دوستی خوبی داشتم و از دورهمی‌ها، حلقه‌ها و برنامه‌ها می‌گفتم و عده زیادی جذب...
مربی‌پروری در محدودیت مربی‌پروری در محدودیت 5- توانمندسازی
فعالیت تربیتی در حوزه دانش‌آموزی موجب می‌شود که مربیان متعددی داشته‌باشیم؛ با نوجوانان ارتباط داریم و حلقات معرفتی...
مجموعه تربیتی صراط مجموعه تربیتی صراط 4- عملیات
نقطه آغازین ورود به فعالیت‌های تربیتی، آنجایی است که حس می‌کنید آسیبی وجود دارد و باید برای رفع آن کاری کرد. بعد آن...
حضور کودکان مسجد حضور کودکان مسجد 4- عملیات
یکی از پیرمردهای مسجد با حضور کودکان در مسجد به شدت مخالف بود و همیشه نسبت به صدای کودکان اعتراض داشت طرحی که امام...
تیم تربیتی غدیر تیم تربیتی غدیر 3- تیم‌سازی
برای تشکیل ستاد تربیتی غدیر که هدف آن عملیاتی کردن پژوهش‌های تربیتی بود، می‌خواستم مجموعه‌ای از افراد را داشته باشی...