رویداد، فرصتی برای آشنایی
1- شناسایی

رویداد، فرصتی برای آشنایی

آقای موذنی از فعالین حلقه میانی در راستای شناسایی افراد مستعد برنامه‌سازی از روش «رویداد(همایش، سخنرانی و...)» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

برگزاری دوره‌های آموزشی یکی از راه‌های شناسایی افراد علاقه‌مند و مستعد برنامه‌سازی بود اما با فراگیر شدن کرونا مجبور شدیم آموزش‌ها را در بستر ایتا ارائه کنیم. پس از آن نیز به سمت بسترهای ارتباطی آنلاین رفتیم و تمام آموزش‌ها را ضبط کرده و در سایت قرار دادیم. به‌این‌ترتیب مربیان هفتاد درصد آموزش‌ها را به‌صورت آفلاین طی می‌کردند.

یکی از محدودیت‌هایی که مجازی‌شدن می‌توانست برای ما ایجاد کند، عدم شناسایی نیروهای مستعد برنامه‌سازی، به‌واسطه عدم ارتباط رودررو بود. به همین جهت به سراغ برگزاری کارهای فوق برنامه‌سازی رفتیم؛ رویدادهای یک یا دو روزه‌ای باعنوان «نو پرور» طراحی و در شیراز، یزد، قم، تهران و اصفهان برگزار نمودیم. این رویدادها فرصتی برای آشنایی اجمالی با نیروها به ما می‌داد و باعث می‌شد تا بتوانیم با سرعت بیشتری هسته‌های تولید برنامه را در استان‌ها سازماندهی کنیم.

این تجربه متعلق به طرح «ستاد تربیتی غدیر» با 12 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار محسن موذنی
آقای محسن موذنی
12 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
دختران رستا دختران رستا 4- عملیات
ما در کنار بیت‌الزهرا(س) در مناطق مختلف طرحی را به‌عنوان «دختران رستا» پیاده‌سازی کردیم. به این صورت که در ابتدا دخ...
جوانه‌های گلخانه کودکان جوانه‌های گلخانه کودکان 3- تیم‌سازی
در هر مسجد برای ایجاد تیم یا گروهی که گلخانه کودکان را راه‌اندازی و مدیریت کنند، ابتدا با یکی دو نفر از افرادی که م...
پرورش در جهت گسترش پرورش در جهت گسترش 4- عملیات
هدف ما در کارگروه تربیت و آموزش، تربیت نیروهایی در تراز انقلاب اسلامی است. نیروی‌های که بتواند در قالب گروه‌های جها...
اردو، دریچه شناخت اردو، دریچه شناخت 1- شناسایی
اردو یکی از طرح‌هایی بود که چند ماه یکبار یا فصلی انجام می‌شد. بعد از برگزاری چند اردو، به این نتیجه رسیدیم که در ف...
نوجوان پیشران نوجوان پیشران 4- عملیات
فعالیت در فضای محله و ارتباط با فعالین محلی ما را به این نتیجه رساند که بهترین قشری که می‌تواند در جامعه تاثیرگذار...