رویداد، فرصتی برای آشنایی
1- شناسایی

رویداد، فرصتی برای آشنایی

آقای موذنی از فعالین حلقه میانی در راستای شناسایی افراد مستعد برنامه‌سازی از روش «رویداد(همایش، سخنرانی و...)» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

برگزاری دوره‌های آموزشی یکی از راه‌های شناسایی افراد علاقه‌مند و مستعد برنامه‌سازی بود اما با فراگیر شدن کرونا مجبور شدیم آموزش‌ها را در بستر ایتا ارائه کنیم. پس از آن نیز به سمت بسترهای ارتباطی آنلاین رفتیم و تمام آموزش‌ها را ضبط کرده و در سایت قرار دادیم. به‌این‌ترتیب مربیان هفتاد درصد آموزش‌ها را به‌صورت آفلاین طی می‌کردند.

یکی از محدودیت‌هایی که مجازی‌شدن می‌توانست برای ما ایجاد کند، عدم شناسایی نیروهای مستعد برنامه‌سازی، به‌واسطه عدم ارتباط رودررو بود. به همین جهت به سراغ برگزاری کارهای فوق برنامه‌سازی رفتیم؛ رویدادهای یک یا دو روزه‌ای باعنوان «نو پرور» طراحی و در شیراز، یزد، قم، تهران و اصفهان برگزار نمودیم. این رویدادها فرصتی برای آشنایی اجمالی با نیروها به ما می‌داد و باعث می‌شد تا بتوانیم با سرعت بیشتری هسته‌های تولید برنامه را در استان‌ها سازماندهی کنیم.

این تجربه متعلق به طرح «ستاد تربیتی غدیر» با 12 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار محسن موذنی
آقای محسن موذنی
12 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
تیم تربیتی غدیر تیم تربیتی غدیر 3- تیم‌سازی
برای تشکیل ستاد تربیتی غدیر که هدف آن عملیاتی کردن پژوهش‌های تربیتی بود، می‌خواستم مجموعه‌ای از افراد را داشته باشی...
گل‌های باغ بهشت گل‌های باغ بهشت 4- عملیات
این کانون پیوستی برای رشد افراد فعال در بیت‌الزهرا(س) محسوب می‌شود که یکی از وظایف آن برنامه‌ریزی برای بچه‌هایی است...
شهریار نخبگان کرمان شهریار نخبگان کرمان 4- عملیات
ما کار تربیت را از کوچه‌ پس‌ کوچه‌های محلات کم‌برخوردار کرمان و با بچه‌هایی که الگویی جز چاقوکش‌ها و موادفروش‌های م...
گلخانه کودکان مسجد گلخانه کودکان مسجد 4- عملیات
یکی از دغدغه‌های همیشگی ما، ایجاد فضایی شاد و پویا برای حضور پرنشاط کودکان در مسجد بود. ابتدا کمد جایزه‌ای را طراحی...
پرورش در جهت گسترش پرورش در جهت گسترش 4- عملیات
هدف ما در کارگروه تربیت و آموزش، تربیت نیروهایی در تراز انقلاب اسلامی است. نیروی‌های که بتواند در قالب گروه‌های جها...