
پیشنیاز
خانم فرجی از فعالین حلقهی میانی به منظور اقناع مستعدین جهت پای کار آوردن آنها در عرصه تربیتی از تکنیک «پیشمتقاعدسازی» استفاده کرده و اینگونه بیان میکنند:
چند سالی است که در حلقات صالحین فعالیت میکنم و اکنون سرمربی صالحین هستم. جلسات عمومی و تخصصی زیادی در موضوعات تربیتی، خانواده، تفسیر، تجوید و گفتمان انقلاب و غیره برگزار میکنیم.
با پایگاههای دیگر از جمله روستاها نیز در ارتباطیم. وقتی وارد فضای صحبت میشویم و متوجه میشوند دغدغه چیست، خودشان وارد بحث میشوند؛ شخص همهدف است و انگار مسیر زندگیاش با مسیر حلقهها و کارگروهها یکی است و چون احساس نیاز و دغدغهمندی نسبت به آن موضوع میکند در جلسات شرکت میکند تا بتواند اثرگذار شود. شاید بیشتر مواقع از این مسیر به اطمینان قلبی میرسند که مسائلی را هم به آنها میسپاریم و یا تحقیقی برای انجام میدهیم یا اصلا میگوییم مطالعاتی در موضوعات مشخصی داشته باشند؛ البته آنهایی که سطح دغدغهمندیشان خیلی بالاست، در ادامه دیگر مسیر را خودشان ادامه میدهند.
همیشه به فعالین فرهنگی میگویم اول در هر جلسهای که وارد میشوید ابتدا نیازسنجی کنید و ببینید نیاز آن جلسه چیست. اگر واقعاً نیازسنجی نشود، همان جلسه اول آخرین جلسه میشود و عملاً دیگر کسی نمیآید. ولی وقتی ببینید مشکلش در آن جلسه حل میشود و گرههای ذهنیاش باز میشود، مسلّماً هم خودش میآید و هم چند نفر دیگر را با خودش میآورد.
