ساماندهی گروه‌های مادرانه
خانم زندمحب از فعالین حلقه‌ی میانی برای ساماندهی گروه‌های مادرانه از افراد توانمند استفاده کرده و بیان می‌کنند:
برای ساماندهی گروه‌های مادرانه افراد را از زمان ورود به گروه رصد می‌کنیم و نهایتا افراد توانمند به عنوان سرگروه انتخاب می‌شوند. برای مثال یکی از مادران وقتی وارد گروه شد، ما متوجه شدیم که ایشان مادر دو فرزند و تحصیل کرده هستند و هم‌چنین در حوزه‌های مطالعاتی و در بحث کودک و خانواده فعالیت دارند. پس به ایشان پیشنهاد دادیم، حالا که شما در یک شهرک هستید بیایید و طرح مواسات و دورهمی مادرانه را در محله‌ی خود اجرا کنید و با توجه به اینکه شهرک فرهنگیان ما سرگروه ندارد شما این مسئولیت را به عهده بگیرید.
نمونه‌ی دیگر بزرگواری‌ست که الان سرگروه شهرک مدنی است، یک‌سال در دوره‌ها شرکت می‌کند و سپس خودش به این نتیجه می‌رسد که باید برود این نتایج را به بقیه منتقل کند.
وظایف سرگروه‌ها این است که بتوانند یک سری دورهمی که بیشتر هم به صورت حضوری مد‌نظر ما است، برگزار کنند. سرگروه‌ها برای محله‌ی خود گروه مستقل ایجاد می‌کنند و ما در گروه اصلی اعلام می‌کنیم، محله‌ی فلان، گروه مستقل تشکیل داده است.
من در همه‌ی گروه‌ها حضور دارم ولی چون سرگروه‌ها توجیه شدند نظارت اصلی هر محله با خود سرگروه آن محله است و من روی آن‌ها نظارت دارم. از طرفی چون سرگروه‌ها خودشان رصد می‌کنند و مسائل را به ما می‌گویند و به آن‌ها اطمینان دارم خیالم از این بابت تا حد زیادی راحت است.
