تیم استعداد محور
آقای حیدرپور از حلقه‌های میانی فعال در حوزه نهج‌البلاغه، در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه تیم‌سازی از مدل «پازل» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:
یکی از تجربه‌های موفق ما در مسیر ترویج نهج‌البلاغه، تیم‌سازی حرفه‌ای بود. ما ده تیم متخصص تولید محتوا تشکیل دادیم و اعضای هر تیم را بر اساس علاقه و توانمندی‌هایشان تقسیم‌بندی کردیم. ابتدا گروه سیاست‌گذاری مرکزی را شکل دادیم؛ هفت تا ده نفر از برجسته‌ترین اعضا که نقشه راه و مسیر فعالیت‌ها را طراحی می‌کردند.
سپس بقیه اعضا را بر اساس مهارت‌هایشان در گروه‌های تخصصی قرار دادیم. یکی از اعضا گفت: «من داستان‌نویس هستم.» پس مسئول محتوای داستانی شد، دیگری در پرده‌نگاری و طراحی پاورپوینت توانمند بود، بعضی‌ها مهارت ساخت کلیپ داشتند و گروهی هم در خلاصه‌نویسی و یادداشت‌برداری فعال بودند.
این تقسیم‌بندی یک‌شبه اتفاق نیفتاد. حدود شش ماه روی پرورش این تیم‌ها کار کردیم. هر هفته یک فایل صوتی آموزشی در کانال قرار می‌دادیم و شرط دریافت گواهی، انجام تمرین‌ها بود. به مرور، اعضای گروه‌ها استعداد و علاقه واقعی خودشان را نشان دادند. در ادامه تیم‌های تخصصی آموزشی مثل «آموزش پرده‌نگاری» و «کلیپ‌سازی» نیز شکل گرفت.
