توانمندسازی و ظرفیت سازی
5- توانمندسازی

توانمندسازی و ظرفیت سازی

آقای یارمحمودی از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

ما برای ایجاد تحول فرهنگی در منطقه‌ی خود ابتدا فعالین و افراد تاثیرگذار در شهرستان را شناسایی کردم و سپس برای توانمندسازی آنان کارگاه‌­های آموزشی را در سطح شهرستان برگزار کردیم. از اساتید نخبه، تاثیرگذار و توانمند که می­‌توانستند در طرح به ما کمک کنند دعوت می­‌کردیم، اساتید شهرستانی، اساتید خارج از استان و کشوری به کارگروه‌­ها، مجموعه­‌ها و حلقه‌­های میانی دعوت شدند. الحمدلله جواب هم داد و توانمندسازی و ظرفیت‌سازی را شروع کردیم.

رویداد بزرگ منطقه‌­ای به نام رویداد قیام را به میزبانی شهرستان پاسارگاد، با حضور تمام فعالین فرهنگی و تاثیرگذاران برگزار کردیم و چندین تن از اساتید را از تهران به شهرستان دعوت کرده و طرح «ایجاد تحول فرهنگی در شهر» را بیان کردیم. مجموعه‌­ها و اساتید نیز برای طرح به ما کمک کردند. 

این تجربه متعلق به طرح «قرارگاه سیدالشهدا» با 9 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار علی‌اکبر یارمحمودی
آقای علی‌اکبر یارمحمودی
9 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
شناسایی پلاک به پلاک شناسایی پلاک به پلاک 1- شناسایی
ما در محله‌ی خود برای شناسایی ظرفیت‌ها و نیروهای مستعد پلاک به پلاک پیش رفتیم تا آنها را در جهت خدمت به خود مردم فع...
اعتماد ثمره‌ی نتیجه اعتماد ثمره‌ی نتیجه 2- اقناع‌سازی
در محله‌ی ما مشکلات آب و برق وجود داشت و برای حل آن از طریق ادارات باید مردم را با خود همراه می‌کردم. برای همراهی آ...
پله‌پله تا کنشگر پله‌پله تا کنشگر 1- شناسایی
ما در محلات مختلف کارها را پیش می‌بردیم، اما در ادامه تصمیم گرفتیم در هر محله افراد فعال و تاثیر گذار را شناسایی و...
قطره قطره قطره قطره 4- عملیات
در زمان زلزله‌ی سی‌سخت در فضای مجازی، گروه‌هایمان دیدم خانم‌ها دارند آه و ناله می‌کنند که ما گرسنه هستیم، غذا نداری...
روحانی اثرگذار روحانی اثرگذار 2- اقناع‌سازی
برای تغییر آداب و رسوم اشتباهی که از گذشته در بین اهالی وجود داشت: ابتدا به‌واسطه روحانی روستا و بزرگانی که حرفشان...