توانمندسازی و ظرفیت سازی
5- توانمندسازی

توانمندسازی و ظرفیت سازی

آقای یارمحمودی از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

ما برای ایجاد تحول فرهنگی در منطقه‌ی خود ابتدا فعالین و افراد تاثیرگذار در شهرستان را شناسایی کردم و سپس برای توانمندسازی آنان کارگاه‌­های آموزشی را در سطح شهرستان برگزار کردیم. از اساتید نخبه، تاثیرگذار و توانمند که می­‌توانستند در طرح به ما کمک کنند دعوت می­‌کردیم، اساتید شهرستانی، اساتید خارج از استان و کشوری به کارگروه‌­ها، مجموعه­‌ها و حلقه‌­های میانی دعوت شدند. الحمدلله جواب هم داد و توانمندسازی و ظرفیت‌سازی را شروع کردیم.

رویداد بزرگ منطقه‌­ای به نام رویداد قیام را به میزبانی شهرستان پاسارگاد، با حضور تمام فعالین فرهنگی و تاثیرگذاران برگزار کردیم و چندین تن از اساتید را از تهران به شهرستان دعوت کرده و طرح «ایجاد تحول فرهنگی در شهر» را بیان کردیم. مجموعه‌­ها و اساتید نیز برای طرح به ما کمک کردند. 

این تجربه متعلق به طرح «قرارگاه سیدالشهدا» با 9 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار علی‌اکبر یارمحمودی
آقای علی‌اکبر یارمحمودی
9 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
حرمت نان و نمک حرمت نان و نمک 2- اقناع‌سازی
منطقه ما خیلی حساس است و مردم عملکرد ما را با دقت بالایی بررسی می‌کنند؛ اینکه از لحاظ اعتقادی در برخورد با پیروان د...
همایش خودباوری همایش خودباوری 2- اقناع‌سازی
در ابتدای کار دو همایش راه انداختیم که مردم ما را بشناسند. به علاوه در یک سری از افراد غرور و خودبینی زیاد بود و از...
کشف استعداد کشف استعداد 1- شناسایی
ایام کرونا بود و از مراسم محرم استقبال نمی‌شد، در این زمان ما پویش «پیام عاشورا» را راه‌اندازی کردیم. به این صورت ک...
کسی جا نماند! کسی جا نماند! 4- عملیات
۳۰۰ زن سرپرست خانوار تحت پوشش مرکز نیکوکاری هستند. این ۳۰۰ نفر مجموعه بافت جدید است که در منطقه ما هستند. بعضی از خ...
شناسایی پلاک به پلاک شناسایی پلاک به پلاک 1- شناسایی
ما در محله‌ی خود برای شناسایی ظرفیت‌ها و نیروهای مستعد پلاک به پلاک پیش رفتیم تا آنها را در جهت خدمت به خود مردم فع...