استعدادیابی در روضه
1- شناسایی

استعدادیابی در روضه

خانم شرف‌الدین از حلقه‌های میانی فعال، برای شناسایی مستعدان فعالیت‌های فرهنگی از روش «چهره به چهره» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

با اجرای طرح رضوان موجی ایجاد شد که حدود ۳۷۰ جلسه خانگی برگزار کردیم و با حدود ۱۰ تا ۱۲ هزار نفر ارتباط چهره به چهره و نزدیک برقرار شد. چون در جلسه خانگی همه روبه‌روی هم می‌نشینند و گفتگو می‌کنند، ارتباطات خیلی نزدیک‌تر است نسبت به یک جلسه ۱۰۰ نفره که کسی سخنرانی کند. در جلسه خانگی برخی می‌خواهند مشاوره بگیرند، برخی از نزدیک صحبت می‌کنند و همین باعث می‌شود بتوانیم افراد را بهتر بشناسیم.

یک نکته مهم دیگر که برایمان حاصل شد این بود که در این جلسات خانگی افرادی را پیدا کردیم که خیلی دوست داشتند کار فرهنگی بکنند، استعدادش را داشتند، اما موقعیت برای آن‌ها فراهم نشده بود. اینها را رصد و شناسایی کردیم، آمدند به ما پیوستند، همکار اجرایی طرح شدند. در واقع بستری برای شناسایی افراد شد. ابتدای این حرکت تعدادمان کم بود، ولی کم کم در این جلسات فعالان و کنشگران فرهنگی را پیدا کردیم و بیشتر شدیم.

این تجربه متعلق به طرح «طرح رضوان» با 10 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار شرف‌الدین
خانم شرف‌الدین
10 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
هیئت، عرصه خدمت همگانی هیئت، عرصه خدمت همگانی 3- تیم‌سازی
ما در شهر خود، هیئت را محدود به مسجد جامع نمی‌دانیم و تمام محله را جزئی از هیئت می‌بینیم. کل خانه‌های اطراف مسجد و...
اردو در نقش تشویق اردو در نقش تشویق 2- اقناع‌سازی
در کنار جلسات خانه‌ی دین، ما اردو نیز برگزار می‌کنیم. معمولا هر چند وقت یک‎‌‌بار، روزهای جمعه اگر خود افراد تمایل د...
خانه دین خانه دین 4- عملیات
در ابتدا خانم‌ها به صورت هفتگی، یک روز در پایگاه، یک روز در مسجد جمع می‌شدند و کلاس قرآن برگزار می‌کردیم. اما پس از...
ایستگاه صلواتی سیار ایستگاه صلواتی سیار 4- عملیات
ما در مسجد گروهی دوستانه‌ داشتیم و کاری مطالعاتی با محوریت مطالب استاد مطهری انجام می‌دادیم. پس از آشنایی با مفهوم...
خودت انتخاب کن خودت انتخاب کن 2- اقناع‌سازی
پس از برگزاری کلاس‌های آموزشی در خانه‌ی دین، اگر چند نفری که تازه آمده‌اند، همان ابتدا از کلاس‌ها خوششان نیاید و بر...