هر شاگرد، یک تولیدکننده
خانم پاشنهطلا از حلقههای میانی فعال، در توضیح فعالیتهای خود در شاخه «توانمندسازی» اینگونه بیان میکنند:
برای ما توانمندسازی نیروها فقط به آموزش عروسکسازی محدود نمیشود. ابتدا یک گروه از خانمها را برای تولید هر محصول آموزش میدهیم و پس از طراحی نمونه، مرحله آزمونوخطا آغاز میشود. آنقدر میدوزیم و میشکافیم تا افراد مهارت لازم را به دست بیاورند و بتوانند بهصورت حرفهای کار کنند. البته سرعت یادگیری همه یکسان نیست؛ بعضی افراد زودتر و بعضی دیرتر یاد میگیرند. برای ما مهم این است که کسی به دلیل کندتر بودن در یادگیری از مسیر خارج نشود. حتی حاجخانمی داشتیم که آموزش دوخت به ایشان زمان زیادی برد؛ حدود دو ساعت دوختیم، شکافتیم و دوباره آموزش دادیم. به ایشان گفتم تا زمانی که خودتان بخواهید، برای آموزش در کنارتان هستم. امروز ایشان از بهترین نیروهای مجموعه ما هستند.
در آموزشها تلاش میکنیم فقط مجری دستورالعمل نباشند، بلکه از فکر و خلاقیت خودشان نیز استفاده کنند. گاهی یکی از نیروها در جریان تولید، ایدهای مطرح میکند یا تغییری در نمونه اولیه میدهد که حتی از طرح اولیه ما بهتر است. ما هم از پیشنهادهایشان استفاده میکنیم و به آنها یاد میدهیم چگونه محصولات خود را متناسب با نیاز و سلیقه بازار تولید کنند. هدفمان این است که افراد پس از یادگیری، توانایی تولید مستقل داشته باشند و حتی بتوانند گروهی تشکیل دهند و مهارت خود را به دیگران منتقل کنند.
البته همهچیز در مجموعه ما به کار و تولید محدود نمیشود. تلاش میکنیم شرایطی فراهم کنیم که خانمها بتوانند در کنار مسئولیتهای خانوادگی، فعالیت اقتصادی هم داشته باشند. به همین دلیل، ساعت و شیوه انجام کار را بهگونهای تنظیم کردهایم که افراد بتوانند پس از دریافت مواد اولیه، کارشان را در منزل انجام دهند و مجبور نباشند برای اشتغال، زندگی و مسئولیتهای خانوادگی خود را کنار بگذارند.
برای من ارزشمند است که میبینم خانمهایی که پیش از این فرصتی برای فعالیت و کسب درآمد نداشتند، حالا مهارتی آموختهاند، درآمدی برای خودشان دارند و احساس استقلال و توانمندی بیشتری میکنند. یکی از همکارانمان که آموزش دوخت را از ابتدا شروع کرده بود، امروز میگوید از وقتی کار میکند، هم برنامه روزانه و هدف مشخصی دارد و هم دیگر برای گذران وقت با مشکل روبهرو نیست. این تغییرها برای ما بهاندازه درآمد و گسترش تولید ارزشمند است.