در میدان
1- شناسایی

در میدان

خانم جعفری از فعالین حلقه‌ی میانی در راستای شناسایی افراد در محلات برای ایجاد زمینه اشتغال آنان از تکنیک «حضور میدانی» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

پس از ورود به محله‌ی پنجشیر، برای ایجاد شغل و فعال کردن مردم منطقه، در مرحله‌‎ی اول اقدام به شناسایی محلات کردیم. در هر محله یک نفر آقا را فرستادیم تا تک‌‎به‌‎تک به خانه‌های اهالی برود و آماری را که نیاز بود دربیاورد؛ اینکه هر خانواده چند نفر است، شغل پدر یا مادر و اعضای خانواده چیست، خانه مال خودشان است یا خیر، نیاز مالیشان در چه حد است و... .

در مرحله‌‏ی بعد برای بازدید از خانه‌ها می‌رفتیم و صحت‌سنجی می‌کردیم. بعد آن‌ها را اولویت‌بندی کرده و به‎‌‌ترتیب اولویت، برایشان پرونده تشکیل می‌دادیم. کمیته‌‏ی امداد هم تعدادی از پرونده‌های خودش که مربوط به اهالی محل بود به ما واگذار کرد تا کار رسیدگی به آن‌ها را انجام دهیم. بعدها با استفاده از همین اطلاعات، توانستیم از بین افراد شناسایی شده اشخاصی را مجاب به فعالیت در مشاغلی کنیم.

این تجربه متعلق به طرح «محرومیت زدایی» با 8 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار جعفری
خانم جعفری
17 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
کاریابی کاریابی 4- عملیات
 تصمیم گرفتیم در حوزه اشتغال‌یابی وارد عمل شویم. اتفاقی که ایده رفتن به سمت کاریابی را برایمان ایجاد کرد این بود که...
تنور گازی تنور گازی 4- عملیات
با همراهی یکی از دوستان به یکی از محلات فقیرنشین رفتیم، ایشان اهل همان محل بودند و مسئولیت پایگاه بسیج را بر عهده د...
اشتغال برای معتادان اشتغال برای معتادان 4- عملیات
در یکی از محلات فقیرنشین موسسه خیریه راه‌اندازی کردیم و بنا را بر این گذاشتیم که به‌جای کمک مستقیم به نیازمندان و آ...
تولیدی توپ فوتبال و والیبال تولیدی توپ فوتبال و والیبال 4- عملیات
در هر محله از شهر، برای تهیە‌ی بانک اطلاعاتی از یک مدیر محله که جزء شورا نیز هست، کمک گرفتیم. در روستا نیز دهیار ای...
ما آماده‌ایم ما آماده‌ایم 2- اقناع‌سازی
در محله‌ی محروم پنجشیر کارگاه خیاطی را راه‌اندازی کردیم، آماده که شد، بيست نفر از همان خانم‌هایی که شرايط کار داشتن...