هر شاگرد، یک تولیدکننده
5- توانمندسازی

هر شاگرد، یک تولیدکننده

خانم پاشنه‌طلا از حلقه‌های میانی فعال، در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

برای ما توانمندسازی نیروها فقط به آموزش عروسک‌سازی محدود نمی‌شود. ابتدا یک گروه از خانم‌ها را برای تولید هر محصول آموزش می‌دهیم و پس از طراحی نمونه، مرحله آزمون‌وخطا آغاز می‌شود. آن‌قدر می‌دوزیم و می‌شکافیم تا افراد مهارت لازم را به دست بیاورند و بتوانند به‌صورت حرفه‌ای کار کنند. البته سرعت یادگیری همه یکسان نیست؛ بعضی افراد زودتر و بعضی دیرتر یاد می‌گیرند. برای ما مهم این است که کسی به دلیل کندتر بودن در یادگیری از مسیر خارج نشود. حتی حاج‌خانمی داشتیم که آموزش دوخت به ایشان زمان زیادی برد؛ حدود دو ساعت دوختیم، شکافتیم و دوباره آموزش دادیم. به ایشان گفتم تا زمانی که خودتان بخواهید، برای آموزش در کنارتان هستم. امروز ایشان از بهترین نیروهای مجموعه ما هستند.  

در آموزش‌ها تلاش می‌کنیم فقط مجری دستورالعمل نباشند، بلکه از فکر و خلاقیت خودشان نیز استفاده کنند. گاهی یکی از نیروها در جریان تولید، ایده‌ای مطرح می‌کند یا تغییری در نمونه اولیه می‌دهد که حتی از طرح اولیه ما بهتر است. ما هم از پیشنهادهایشان استفاده می‌کنیم و به آنها یاد می‌دهیم چگونه محصولات خود را متناسب با نیاز و سلیقه بازار تولید کنند. هدفمان این است که افراد پس از یادگیری، توانایی تولید مستقل داشته باشند و حتی بتوانند گروهی تشکیل دهند و مهارت خود را به دیگران منتقل کنند.  

البته همه‌چیز در مجموعه ما به کار و تولید محدود نمی‌شود. تلاش می‌کنیم شرایطی فراهم کنیم که خانم‌ها بتوانند در کنار مسئولیت‌های خانوادگی، فعالیت اقتصادی هم داشته باشند. به همین دلیل، ساعت و شیوه انجام کار را به‌گونه‌ای تنظیم کرده‌ایم که افراد بتوانند پس از دریافت مواد اولیه، کارشان را در منزل انجام دهند و مجبور نباشند برای اشتغال، زندگی و مسئولیت‌های خانوادگی خود را کنار بگذارند.   

برای من ارزشمند است که می‌بینم خانم‌هایی که پیش از این فرصتی برای فعالیت و کسب درآمد نداشتند، حالا مهارتی آموخته‌اند، درآمدی برای خودشان دارند و احساس استقلال و توانمندی بیشتری می‌کنند. یکی از همکارانمان که آموزش دوخت را از ابتدا شروع کرده بود، امروز می‌گوید از وقتی کار می‌کند، هم برنامه روزانه و هدف مشخصی دارد و هم دیگر برای گذران وقت با مشکل روبه‌رو نیست. این تغییرها برای ما به‌اندازه درآمد و گسترش تولید ارزشمند است. 

این تجربه متعلق به طرح «عروسک پاشنه‌طلا» با 4 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار پاشنه طلا
خانم پاشنه طلا
4 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
تیمی به وسعت محله تیمی به وسعت محله 3- تیم‌سازی
هسته اولیه برای تولید عروسک را من و همسرم تشکیل می‌دادیم. با افزایش سفارش‌ها، همسایه‌ها نیز به ما اضافه شدند و به‌ت...
تولیدی توپ فوتبال و والیبال تولیدی توپ فوتبال و والیبال 4- عملیات
در هر محله از شهر، برای تهیە‌ی بانک اطلاعاتی از یک مدیر محله که جزء شورا نیز هست، کمک گرفتیم. در روستا نیز دهیار ای...
شبکه‌سازی از کوچه‌های محله شبکه‌سازی از کوچه‌های محله 1- شناسایی
ما فعالیت خود را در حوزه عروسک‌سازی از خانه آغاز کردیم و با افزایش سفارش‌ها، به‌مرور به نیروی انسانی بیشتری نیاز پی...
رشد از دل تجربه رشد از دل تجربه 5- توانمندسازی
فعالیت ما تولید محصول از وسایل ساده، ارزان و در دسترس مثل پوست گردو، انار و... بود. خانم‌ها برای ورود به این کار نی...
کاریابی کاریابی 4- عملیات
 تصمیم گرفتیم در حوزه اشتغال‌یابی وارد عمل شویم. اتفاقی که ایده رفتن به سمت کاریابی را برایمان ایجاد کرد این بود که...