در میدان
1- شناسایی

در میدان

خانم جعفری از فعالین حلقه‌ی میانی در راستای شناسایی افراد در محلات برای ایجاد زمینه اشتغال آنان از تکنیک «حضور میدانی» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

پس از ورود به محله‌ی پنجشیر، برای ایجاد شغل و فعال کردن مردم منطقه، در مرحله‌‎ی اول اقدام به شناسایی محلات کردیم. در هر محله یک نفر آقا را فرستادیم تا تک‌‎به‌‎تک به خانه‌های اهالی برود و آماری را که نیاز بود دربیاورد؛ اینکه هر خانواده چند نفر است، شغل پدر یا مادر و اعضای خانواده چیست، خانه مال خودشان است یا خیر، نیاز مالیشان در چه حد است و... .

در مرحله‌‏ی بعد برای بازدید از خانه‌ها می‌رفتیم و صحت‌سنجی می‌کردیم. بعد آن‌ها را اولویت‌بندی کرده و به‎‌‌ترتیب اولویت، برایشان پرونده تشکیل می‌دادیم. کمیته‌‏ی امداد هم تعدادی از پرونده‌های خودش که مربوط به اهالی محل بود به ما واگذار کرد تا کار رسیدگی به آن‌ها را انجام دهیم. بعدها با استفاده از همین اطلاعات، توانستیم از بین افراد شناسایی شده اشخاصی را مجاب به فعالیت در مشاغلی کنیم.

این تجربه متعلق به طرح «محرومیت زدایی» با 8 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار جعفری
خانم جعفری
17 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
شناسایی نیرو از دل محله شناسایی نیرو از دل محله 1- شناسایی
پس از اینکه محصولاتی که در خانه تولید می‌کردم مورد استقبال قرار گرفت و سفارش زیادی دریافت کردم، به این فکر افتادم ک...
رشد از دل تجربه رشد از دل تجربه 5- توانمندسازی
فعالیت ما تولید محصول از وسایل ساده، ارزان و در دسترس مثل پوست گردو، انار و... بود. خانم‌ها برای ورود به این کار نی...
ما آماده‌ایم ما آماده‌ایم 2- اقناع‌سازی
در محله‌ی محروم پنجشیر کارگاه خیاطی را راه‌اندازی کردیم، آماده که شد، بيست نفر از همان خانم‌هایی که شرايط کار داشتن...
تولیدی پوشاک تولیدی پوشاک 4- عملیات
ما همه کارها را از طریق خیرین جلو می‌بریم، برای خرید تجهیزات کارگاه هم از آن ها کمک گرفتیم و با دو کله چرخ راسته‌دو...
تیمی به وسعت محله تیمی به وسعت محله 3- تیم‌سازی
هسته اولیه برای تولید عروسک را من و همسرم تشکیل می‌دادیم. با افزایش سفارش‌ها، همسایه‌ها نیز به ما اضافه شدند و به‌ت...