توانمندسازی و ظرفیت سازی
5- توانمندسازی

توانمندسازی و ظرفیت سازی

آقای یارمحمودی از فعالین حلقه‌ی میانی در توضیح فعالیت‌های خود در شاخه‌ی «توانمندسازی» این‌گونه بیان می‌کنند:

ما برای ایجاد تحول فرهنگی در منطقه‌ی خود ابتدا فعالین و افراد تاثیرگذار در شهرستان را شناسایی کردم و سپس برای توانمندسازی آنان کارگاه‌­های آموزشی را در سطح شهرستان برگزار کردیم. از اساتید نخبه، تاثیرگذار و توانمند که می­‌توانستند در طرح به ما کمک کنند دعوت می­‌کردیم، اساتید شهرستانی، اساتید خارج از استان و کشوری به کارگروه‌­ها، مجموعه­‌ها و حلقه‌­های میانی دعوت شدند. الحمدلله جواب هم داد و توانمندسازی و ظرفیت‌سازی را شروع کردیم.

رویداد بزرگ منطقه‌­ای به نام رویداد قیام را به میزبانی شهرستان پاسارگاد، با حضور تمام فعالین فرهنگی و تاثیرگذاران برگزار کردیم و چندین تن از اساتید را از تهران به شهرستان دعوت کرده و طرح «ایجاد تحول فرهنگی در شهر» را بیان کردیم. مجموعه‌­ها و اساتید نیز برای طرح به ما کمک کردند. 

این تجربه متعلق به طرح «قرارگاه سیدالشهدا» با 9 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار علی‌اکبر یارمحمودی
آقای علی‌اکبر یارمحمودی
9 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
پلیس‌بان محله پلیس‌بان محله 4- عملیات
از همان اوایل سکونت در منطقه سعیدی متوجه اوضاع نامساعد خانواده‌ها و مشکلات آب و برقی که در این منطقه وجود داشت، شدم...
شناسایی پلاک به پلاک شناسایی پلاک به پلاک 1- شناسایی
ما در محله‌ی خود برای شناسایی ظرفیت‌ها و نیروهای مستعد پلاک به پلاک پیش رفتیم تا آنها را در جهت خدمت به خود مردم فع...
ایجاد تحول فرهنگی در شهر ایجاد تحول فرهنگی در شهر 4- عملیات
در راستای ایجاد تحول فرهنگی در شهر ابتدا فعالین فرهنگی و افراد تاثیرگذار را شناسایی کردیم تا هر کدام در محلات خود ف...
کوچه به کوچه روضه کوچه به کوچه روضه 4- عملیات
ما در محلات خود سه چهار هیئت بزرگ داریم. در تیم جوانان پایگاه بسیج ما چند مداح خوب وجود دارد از اول محرم تا پایان ص...
پاتوق محله سجاد پاتوق محله سجاد 4- عملیات
از سال ۱۳۸۹ با تعدادی از نوجوان‌ها وارد مسجد محله سجاد شدیم، مسجد محله سجاد یکی از فعال‌ترین مساجد شهر مشهد بود، ام...