شناسایی فعالین فرهنگی شهر
1- شناسایی

شناسایی فعالین فرهنگی شهر

آقای یارمحمودی از فعالین حلقه‌ی میانی برای شناسایی فعالان فرهنگی شهر از تکنیک «چهره به چهره» و «گلوله برفی» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

برای شناسایی افراد فعال و تاثیرگذار در راستای ایجاد تحول فرهنگی در شهر ابتدا با افرادی که به‌واسطه‌ی فعالیت‌های فرهنگی می‌شناختم، به‌صورت چهره‌ به چهره صحبت کردیم و از آنها خواستیم افراد و ظرفیت‌های دیگری که می‌شناسند به ما معرفی کنند. به این ترتیب  حدود ۸۰۰ نفر از نخبه‌ها و فعالین شهرستان را شناسایی و به مجموعه‌ای مثل امامزاده حسین دعوت شدند که در چندین جلسه متوالی در خدمتشان بودیم. افراد مختلف که در عرصه­‌های مختلف فعال بودند به جلسه دعوت شدند.

سپس از بین آنان هشتاد نفر را انتخاب کردیم و از آن­‌ها خواستیم هر کدام در منطقه خودشان همین الگو را پیاده کنند. به این صورت که ابتدا  ظرفیت­‌ها و پتانسیل منطقه که می‌­تواند به ایجاد تحول فرهنگی کمک کند را شناسایی و بعد شروع به دعوت از ظرفیت‌­ها در کارگروه منطقه­‌ای خودشان کنند.

 

این تجربه متعلق به طرح «قرارگاه سیدالشهدا» با 9 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار علی‌اکبر یارمحمودی
آقای علی‌اکبر یارمحمودی
9 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
رئیس‌جمهور کشور کریم‌آباد رئیس‌جمهور کشور کریم‌آباد 2- اقناع‌سازی
ما به دنبال این بودیم تا برای روستا شعاری درست کنیم که به مردم بگوییم کوچک بودنمان مایه افتخار است، نه مایه شرم و خ...
روحانی اثرگذار روحانی اثرگذار 2- اقناع‌سازی
برای تغییر آداب و رسوم اشتباهی که از گذشته در بین اهالی وجود داشت: ابتدا به‌واسطه روحانی روستا و بزرگانی که حرفشان...
اعتماد به کارایی اعتماد به کارایی 2- اقناع‌سازی
برای طرح یک‌جا کشتی، در مرحله اول، سه نفر از کشاورزان به ما پیوستند که یکی از آن‌ها پدر خودم بود. بعد هم شش نفر دیگ...
غدیر پر برکت غدیر پر برکت 4- عملیات
یکی دیگر از فعالیت‌های که با استفاده از ظرفیت‌های مردمی انجام دادیم به این صورت بود که فراخوان زدیم و بیست میلیون ت...
تیم‌سازی محلی تیم‌سازی محلی 3- تیم‌سازی
ما در پاتوق محله با انجام عملیات‌های اجتماعی و اجرای برنامه‌های مناسبتی در دل محله، علاوه بر جلب اعتماد مردم، نیروه...