شناسایی فعالین فرهنگی شهر
1- شناسایی

شناسایی فعالین فرهنگی شهر

آقای یارمحمودی از فعالین حلقه‌ی میانی برای شناسایی فعالان فرهنگی شهر از تکنیک «چهره به چهره» و «گلوله برفی» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

برای شناسایی افراد فعال و تاثیرگذار در راستای ایجاد تحول فرهنگی در شهر ابتدا با افرادی که به‌واسطه‌ی فعالیت‌های فرهنگی می‌شناختم، به‌صورت چهره‌ به چهره صحبت کردیم و از آنها خواستیم افراد و ظرفیت‌های دیگری که می‌شناسند به ما معرفی کنند. به این ترتیب  حدود ۸۰۰ نفر از نخبه‌ها و فعالین شهرستان را شناسایی و به مجموعه‌ای مثل امامزاده حسین دعوت شدند که در چندین جلسه متوالی در خدمتشان بودیم. افراد مختلف که در عرصه­‌های مختلف فعال بودند به جلسه دعوت شدند.

سپس از بین آنان هشتاد نفر را انتخاب کردیم و از آن­‌ها خواستیم هر کدام در منطقه خودشان همین الگو را پیاده کنند. به این صورت که ابتدا  ظرفیت­‌ها و پتانسیل منطقه که می‌­تواند به ایجاد تحول فرهنگی کمک کند را شناسایی و بعد شروع به دعوت از ظرفیت‌­ها در کارگروه منطقه­‌ای خودشان کنند.

 

این تجربه متعلق به طرح «قرارگاه سیدالشهدا» با 9 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار علی‌اکبر یارمحمودی
آقای علی‌اکبر یارمحمودی
9 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
هر محله یک پرچم مهربانی هر محله یک پرچم مهربانی 4- عملیات
پس از شناسایی و فعال شدن بچه‌ها در محله‌های حاشیه‌ی شهر، فضای کار را طوری مدیریت می‌کنیم که دیگر بچه‌ها احساس کنند...
اعتماد به کارایی اعتماد به کارایی 2- اقناع‌سازی
برای طرح یک‌جا کشتی، در مرحله اول، سه نفر از کشاورزان به ما پیوستند که یکی از آن‌ها پدر خودم بود. بعد هم شش نفر دیگ...
روحانی اثرگذار روحانی اثرگذار 2- اقناع‌سازی
برای تغییر آداب و رسوم اشتباهی که از گذشته در بین اهالی وجود داشت: ابتدا به‌واسطه روحانی روستا و بزرگانی که حرفشان...
همگی در صحنه همگی در صحنه 4- عملیات
از زمانی که عضو شورا شدم بعضی درها برایم باز می‌شد ولی از طرف دیگر معایبی هم داشت مثلا همین که اجازه نمی‌دادند من ه...
حرمت نان و نمک حرمت نان و نمک 2- اقناع‌سازی
منطقه ما خیلی حساس است و مردم عملکرد ما را با دقت بالایی بررسی می‌کنند؛ اینکه از لحاظ اعتقادی در برخورد با پیروان د...