تربیت نیرو برای تداوم حرکت
3- تیم‌سازی

تربیت نیرو برای تداوم حرکت

خانم زینالی از حلقه‌های میانی فعال، برای ایجاده گروه‌های کوچک در جهت گسترش خانه‌های نور از مدل «رویش» استفاده کرده و این‌گونه بیان می‌کنند:

ما فعالیت خانه‌های نور را با بانوانی آغاز کردیم که از قبل در دارالقرآن حضور داشتند. به‌تدریج تعدادی از آنها پذیرفتند که جلسات قرآنی و فرهنگی را در خانه‌های خودشان برگزار کنند. با افزایش استقبال و بیشترشدن درخواست‌ها، از افراد دیگری نیز دعوت کردیم تا به جمع ما اضافه شوند و در اجرای برنامه‌ها مشارکت کنند.

به‌مرور، بعضی از این بانوان توانستند مستقل از ما جلسات را برگزار کنند و حتی در محله‌ها و روستاهای دیگر این فعالیت را گسترش دهند. به این ترتیب، خانه‌های نور از یک فعالیت متمرکز در دارالقرآن به جمع‌های خانگی متعددی گسترش پیدا کرد و بانوانی که در ابتدا مخاطب برنامه‌ها بودند، خودشان مسئولیت برگزاری و ادامه فعالیت‌های قرآنی و فرهنگی را برعهده گرفتند.

این تجربه متعلق به طرح «خانه‌های نور» با 5 تجربه ثبت‌شده می‌باشد.
مشاهده طرح
مجری طرح:
تصویر آواتار زینالی
خانم زینالی
5 تجربه
شاید این تجربه‌ها هم به کارتان بیاید:
کلید مقبولیت کلید مقبولیت 2- اقناع‌سازی
در تعدادی از روستاها، افرادی بودند که سواد قرآنی داشتند اما فعالیتی انجام نمی‌دادند. این افراد را شناسایی کردم سپس...
کلاس‌های آموزش قرآن کلاس‌های آموزش قرآن 4- عملیات
زمانی که مجوز موسسه  قرآنی را داشتم، با اداره ارشاد و سازمان تبلیغات، برای برگزاری کلاس‌های آموزش قرآن تفاهم‌نامه م...
تربیت برای آینده تربیت برای آینده 3- تیم‌سازی
پس از افزایش تعداد خانه‌های دین و زندگی، بسیار سخت است که بخواهم شخصا به امورات همه آن‌ها رسیدگی و به جلسه‌ها سرکشی...
پتانسیل تو، مدیریت است پتانسیل تو، مدیریت است 2- اقناع‌سازی
نزد مدیرکل سازمان تبلیغات اسلامی رفتم، گفتم: «من تعدادی از خانم‌های جلسه‌گردان را می‌شناسم. اگر اجازه بدهید، از سال...
منادیان ترنم وحی منادیان ترنم وحی 5- توانمندسازی
ما معتقدیم موفقیت هر مجموعه ارتباط مستقیم با اعضای آن مجموعه و تیم‌سازی موثر در جهت اهداف آن می‌باشد در همین راستا...